Herman Djide; Kepala Dinas, Penggerak Nyata Menuju Daerah Maju dan Rakyat Sejahtera

PANGKEP SULSEL - Ketua Dewan Pimpinan Daerah ( DPD) Jurnalis Nasional Indonesia (JNI) Cabang Kabupaten Pangkajene Kepulauan Provinsi Sulawesi Selatan Herman Djide saat diajak konsultasi di kampung Parang Luara Kecamatan Tondong Tallasa Minggu (9/11/2025) soal peranan Kepala Dinas untuk memajukan daerah dan meningkatkan kesejahteraan  masyarakat.

Herman Djide menjelaskan bahwa Kepala dinas adalah ujung tombak perubahan di daerah, bukan sekadar pelaksana kebijakan. Dengan memahami visi kepala daerah, membangun tim kerja yang solid, mendengarkan aspirasi rakyat, berinovasi melalui digitalisasi pelayanan, serta menjalin kolaborasi lintas sektor,   Kepala dinas dapat mempercepat kemajuan dan kesejahteraan masyarakat. Ditambah pengelolaan anggaran yang efisien dan integritas yang kuat, seorang kepala dinas mampu menjadi teladan sekaligus penggerak utama pembangunan berkelanjutan. Daerah akan cepat maju bila setiap kepala dinas bekerja dengan hati, visi, dan tanggung jawab penuh kepada rakyat.

Baca juga: Jelang Tahun Baru, Bupati Pangkep Ajak Masyarakat Perbanyak Doa dan Introspeksi Diri

Pertanyaan yang sangat penting — karena kemajuan daerah tidak hanya bergantung pada bupati atau wali kota, tetapi juga sangat ditentukan oleh peran kepala dinas sebagai pelaksana utama kebijakan di lapangan.

Berikut 7 kunci tepat yang harus dilakukan kepala dinas agar daerah cepat maju dan rakyatnya sejahtera 👇

Baca juga: Sehari Jelang Ramadhan, Bupati MYL Ajak Masyarakat Jadikan Bulan Suci sebagai Momentum Emas Perbaikan Diri

1. Pahami Visi Kepala Daerah dan Terjemahkan ke Aksi Nyata

Kepala dinas harus mampu menerjemahkan visi-misi kepala daerah menjadi program konkret dan terukur. Ia bukan hanya pelaksana administrasi, tapi juga motor penggerak perubahan di sektor yang dipimpinnya. Setiap program harus punya target jelas, manfaat nyata bagi masyarakat, dan berdampak langsung pada peningkatan kesejahteraan.

Baca juga: Dapur Gizi Polri Bersih Kasus, Irma Chaniago Ingatkan Tanggung Jawab Pengelolaan SPPG

2. Bangun Tim Kerja yang Profesional dan Kompak

Kemajuan tidak bisa dicapai sendiri. Kepala dinas perlu membentuk tim yang solid, disiplin, dan berintegritas. Dorong staf untuk bekerja dengan semangat pelayanan, bukan sekadar menjalankan rutinitas. Pemimpin yang baik bukan hanya memerintah, tetapi memberi teladan, memotivasi, dan menginspirasi bawahannya.

Baca juga: Solid dan Responsif, Camat Pangkajene Perkuat Koordinasi Data Bersama Lurah dan RT/RW Tumampua

3. Dengarkan Rakyat dan Turun ke Lapangan

Kepala dinas tidak boleh hanya duduk di kantor. Ia harus sering turun ke masyarakat, menyerap aspirasi, dan melihat langsung persoalan di lapangan. Dari situ, program yang dibuat akan sesuai kebutuhan nyata rakyat — bukan hasil asumsi di meja rapat.

Baca juga: Menko Polkam Serukan Kekompakan Penangangan Bencana Aceh

4. Lakukan Inovasi dan Digitalisasi Pelayanan

Kepala dinas harus berani berinovasi, terutama dalam pelayanan publik. Buat sistem kerja cepat, transparan, dan berbasis teknologi agar masyarakat mudah mengakses layanan. Inovasi kecil seperti aplikasi pengaduan online, layanan administrasi terpadu, atau sistem data petani dan UMKM bisa mempercepat perubahan besar.

5. Bangun Kolaborasi dengan Pihak Lain

Keberhasilan pembangunan tidak bisa hanya mengandalkan APBD. Kepala dinas perlu berkolaborasi dengan perguruan tinggi, swasta, lembaga donor, dan komunitas lokal. Kolaborasi ini membuka peluang investasi, transfer teknologi, serta memperluas jaringan kerja yang mendukung program dinas.

6. Gunakan Anggaran Secara Efisien dan Tepat Sasaran

Baca juga: Tiga Sosok Berhati Mulia Berpulang, Bupati Pangkep Pimpin Pelepasan Jenazah Penuh Haru

Setiap rupiah yang dikelola harus benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat. Kepala dinas wajib memastikan perencanaan matang, pelaksanaan transparan, dan pengawasan ketat. Hindari proyek seremonial yang tidak berdampak. Fokuslah pada program yang meningkatkan pendapatan rakyat, membuka lapangan kerja, atau memperkuat ekonomi daerah.

7. Jadilah Teladan dan Penjaga Integritas

Kepala dinas yang jujur dan berintegritas akan menular ke seluruh jajaran bawahannya. Ia harus menjadi contoh dalam disiplin, etika, dan kerja keras. Dengan kepercayaan masyarakat yang tinggi, setiap program akan lebih mudah diterima dan dijalankan dengan dukungan luas.

📌 Kesimpulan:

Kepala dinas bukan hanya pejabat administratif, tetapi pemimpin perubahan di sektor masing-masing. Jika setiap kepala dinas bekerja dengan visi, inovasi, dan kejujuran, maka daerah akan cepat maju dan rakyatnya benar-benar sejahtera. ( Nurdin, )

Baca juga: Bupati Pangkep Dr. Muhammad Yusran Lalogau Dorong Pejabat Berintegritas Demi Pangkep yang Lebih Maju